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机构设置

  (一)主要职能:
  中共婺源县纪律检查委员会机关和婺源县监察局合署办公,实行一套工作机构、两个机关名称的体制,履行党的纪律检查和政府行政监察两种职能,对县委、县政府负责。
  1、主管全县党的纪律检查工作,负责贯彻落实中央、省委、市委和县委关于加强党风廉政建设的决定,维护党章和党的法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。
  2、主管全县行政监察工作,负责落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府有关行政监察工作的决定,监督检查县政府各部门及其工作人员、乡(镇)及其主要负责人和县直企事业单位及其主要负责人执行国家法律、法规、政策、国民经济与社会发展计划以及县政府颁发的决议的情况。
  3、负责了解掌握县委管理的领导干部党风廉政建设方面的情况,检查并处理县委和县政府各部门、各乡(镇)党的组织和县委管理的党员领导干部违反党的章程及党内法规的案件,按照干部管理权限和任命程序决定和取消对这些案件中的党员的处分;受理党员的控告和申诉,必要时直接查处下级党的纪律检查机关管辖范围内的重要或复杂的案件。
  4、负责调查处理县政府各部门及其工作人员、乡(镇)政府及其主要负责人违反国家法律、法规、政策以及违反政纪的行为,并根据负责人所犯错误的情节轻重,按照干部管理权限和任命程序作出撤职以下的行政处分的决定;受理监察对象不服政纪处分的申诉,受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告。
  5、负责作出关于维护党纪的决定,制定党风党纪教育计划,负责宣传党的纪检工作方针、政策和对党员遵守纪律的教育工作。
  6、会同有关部门做好行政监察工作的方针、政策和法律、法规的宣传工作,教育国家工作人员遵纪守法、为政清廉。
  7、负责对党的纪律检查和行政监察工作理论及有关问题进行调查研究,根据本县的实际,草拟有关规定。
  8、负责调查研究县政府各部门和乡(镇)政府制定的有关决议、规定情况,对违反国家法律和有损国家利益的条款,提出修改、补充或建议。
  9、会同县委各部门、县政府各单位及各乡(镇)党委和政府做好纪检、监察干部的管理工作,审核乡(镇)纪委领导班子干部的人选,组织和指导全县纪检监察系统干部的培训工作。
  10、承办县委、县政府授权和交办的其他工作。
  (二)内设机构:
  根据上述职责,县纪委机关内设8个室。
  1.办公室:负责协助委局领导班子处理机关日常事务,负责县纪委全委会、常委会议、委局办公会议及其他重要会议、活动的筹备组织工作,负责与县纪委委员的联系。汇总全县党风廉政建设和反腐败工作情况,组织起草委局有关文件文稿,编发通报和信息,审核以委局及办公室名义发布的公文。督促检查省、市纪委和县委、县政府领导批办交办事项的落实情况,以及县纪委全委会工作部署和县纪委常委会议、委局办公会议决定事项及委局领导批办交办事项的落实情况,汇总委局机关贯彻落实县委党建工作领导小组分工任务情况,组织协调有关县人大代表建议和县政协提案答复工作,组织协调特邀监察员工作。组织协调全县惩治和预防腐败体系建设等工作。组织协调委局机关机要文件的办理和运行管理,保管、使用县纪委、监察局及县纪委办公室印章,负责制发委局机关各室、行政投诉中心和纪工委监察分局印章,负责委局机关保密工作,协调全县纪检监察系统密码管理工作。负责委局机关对外联络接洽、文秘、值班工作。统筹指导归档工作,负责委局机关及派出机构文书、音像等档案管理,编辑整理有关档案材料。协调委局机关有关工作。负责机关财务工作。负责本室干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。
  2.干部室(纪检监察干部监督室):负责全县纪检监察系统领导班子建设、干部队伍建设和组织建设的综合规划、政策研究和制度建设。负责委局机关干部队伍建设,承办有关机构编制、干部人事、人员档案、工资福利等工作,配合有关室加强委局机关干部日常管理和监督。会同县有关部门,负责县直派驻纪检组领导班子建设。会同县有关部门,负责乡(镇、街道、园区)纪检组织领导班子建设,承办乡(镇、街道、园区)纪委书记、副书记提名和考察等干部人事工作,指导乡(镇、街道、园区)纪检干部队伍建设和组织建设。负责全县纪检监察系统干部教育培训工作,会同有关室承办对全县纪检监察系统的表彰、奖励工作,负责委局机关因公(私)出国(境)备案等工作。组织办理县管干部任职前回复县委组织部意见工作,承办干部监督工作联席会议成员单位的有关工作。负责机关退休干部有关工作。负责监督检查全县纪检监察系统干部遵守和执行党章以及其他党内法规,遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等方面的情况。按照干部管理权限,负责受理对委局机关干部违纪违法问题的举报,负责问题线索的初核及案件的审查工作,提出处理建议。负责受理对县直派驻纪检组干部违纪违法问题的举报,负责问题线索的初核及案件的审查工作,提出处理建议。负责受理对乡(镇、街道、园区)纪检组织领导班子及其成员违纪违法问题的举报,负责问题线索的初核及案件的审查工作,提出处理建议。研究制定关于加强全县纪检监察干部监督的规定,指导全县纪检监察系统干部监督工作,督办有关违纪违法案件的调查处理。负责监督检查全县纪检监察系统干部选拔任用工作。负责委局机关日常纪律作风建设,制定相关制度,督促委局机关各室、行政投诉中心和纪工委监察分局加强干部日常管理和监督。负责本室干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。
  3.宣传教育调查研究室:负责组织协调全县党风廉政建设和反腐败宣传工作,组织开展相关法律法规、理论政策、形势任务、决策部署、成效经验和先进典型等宣传及舆论引导工作。负责组织协调全县党风廉政建设和反腐败教育工作,开展对全县党员、公务员的理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,组织协调廉政文化建设及纪检监察电化教育工作。负责委局机关的新闻事务,承担委局新闻发布的日常工作,组织协调党风廉政建设和反腐败信息传播工作。负责组织协调全县党风廉政建设和反腐败网络舆情信息收集、研判和处置工作,协调县有关部门和重点新闻网站等做好网络宣传引导工作。指导全县纪检监察系统的宣传教育、廉政文化建设和网络信息工作。综合分析全县党风廉政建设和反腐败工作情况,开展政策理论及重大课题调查研究。起草县纪委全委会工作报告、委局领导同志文稿,会同有关室起草委局重要文件。汇总、整理全县党风廉政建设和反腐败工作研究成果和信息资料,组织开展对全县纪检监察工作历史及规律的研究。组织协调全县纪检监察系统的调研工作和社科理论界相关重大课题研究。会同有关单位开展全县党风廉政建设和反腐败工作民意调查研究。负责起草、修订全县纪检监察法规制度和公务员行政纪律处分方面的法规,参与起草全县党风廉政建设法规和政策规定。负责协调委局机关全局性政策规定的起草、咨询答复和解释及编纂工作。负责全县纪检监察规范性文件的备案审查、清理工作,负责对有关部门起草的规范性文件草案提出意见。负责本室干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。
  4.党风政风监督室(县党风廉政建设领导小组办公室、县人民政府纠正部门和行业不正之风办公室):综合协调全县贯彻执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等情况的监督检查,组织协调重要监督检查活动。综合协调全县党风廉政建设责任制、党政领导干部问责规定的贯彻落实。综合协调全县政治纪律的执行和作风建设规定、廉洁自律规定的落实,开展有关党风政风监督专项检查,综合协调对违反作风建设规定问题的查处。综合分析全县党风政风监督工作情况,开展相关政策理论研究,提出工作建议。综合协调应由委局机关参与调查的事故、事件中涉及的监督对象违纪违法行为和需要问责情形的调查处理,指导、督办乡(镇、街道、园区)和县直单位对相关事故、事件的调查处理。监督检查承担纠正损害群众利益不正之风任务的相关部门履行职责情况,协调查处各部门、各单位在开展行风建设和纠风专项治理中的失职渎职行为。履行县党风廉政建设领导小组办公室、县政府纠正行业和部门不正之风办公室的职能。负责上级巡查的有关协调联络工作。指导全县纪检监察系统的党风政风监督工作。负责本室干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。
  5.信访室(案件监督管理室):受理对全县各级党组织、党员和监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告,受理不服党纪政纪处分和其他处理的申诉,处理群众来信、接待群众来访、接听举报电话、处理网络举报。按照行政监察法及有关规定,受理和处理对县直行政机关及其公务员不依法行政的投诉举报,指导全县纪检监察机关受理行政投诉的工作。提供信访举报信息,向委局领导报告重要举报情况。向下级纪检监察机关交办并督办有关检举、控告和申诉事项,审核办理结果,并向市纪委监察局报告有关情况。对打击报复举报人的检举、控告进行核实。处置信访举报中的突发情况。对信访举报工作进行调查研究,指导全县纪检监察系统的信访举报工作。负责对县管干部问题线索进行集中管理,并分送相关纪检监察室,协助办理县管干部任职前回复县委组织部意见工作。按照查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求,负责向县委报告线索处置和案件查办情况,同时向市纪委监察局报告,统一受理下级纪检监察机关线索处置和案件查办报告,分送相关纪检监察室。负责查办案件相关工作的组织协调,建立跨地区跨部门协作办案机制,归口管理与有关部门的联系协调事项,负责承办国(境)内追逃防逃相关工作,建立健全追逃防逃县内协调机制。负责对依纪依法安全办案情况进行监督检查,对委局办案场所的安全保卫、保密工作进行监督检查,落实办案安全工作责任制,督促全县纪检监察机关做好办案安全事故调查和责任追究。督促查办省、市纪委和县委、县政府及委局领导批办、交办案件及办理相关事项。负责对查办案件及其相关专项工作情况进行统计分析。指导全县纪检监察系统的案件监督管理工作。负责本室干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。
  6.第一纪检监察室、第二纪检监察室:监督检查全县县管领导班子及县管领导干部遵守和执行党章以及其他党内法规,遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等方面的情况。监督检查各部门单位党(工)委(党组)落实党风廉政建设主体责任、纪(工)委(纪检组)落实监督责任的情况,对涉及的县管干部实施责任追究。督促各部门单位监督对象加强作风建设,监督检查中央、省、市、县关于作风建设规定的执行情况,调查处理严重违反有关规定的行为。承办全县县管干部的违纪违法案件及其他比较重要和复杂案件的初核、审查并提出处理建议,承办应由委局机关参与调查事故、事件中涉及的监督对象违纪违法行为和需要问责情形的调查并提出处理建议,按照查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求,监督、指导乡(镇、街道、园区)案件查处工作。做好问题线索的管理和处置工作,监督指导乡(镇、街道、园区)上报问题线索处置。负责本室干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。
  7.案件审理室:审理委局直接检查处理和基层党组织、政府(部门)报批的案件。承办党员、监察对象对委局作出的党纪政纪处分或其他处理不服,对基层党组织、政府(部门)作出的复议复查(复审复查)决定不服的申诉案件,及其他需要由委局办理的申诉案件,处理、督办委局收到的申诉信件。承担监察局的行政复议、行政应诉工作,承办监察局给予的行政处分的解除工作。承办基层党组织、政府(部门)和委局机关有关室征求案件审理室意见的案件。起草案件审理、申诉复查、行政复议、行政应诉和解除行政处分工作的程序性条规,指导全县纪检监察系统的相关业务工作。协助办理县管干部任职前回复县委组织部意见工作。负责本室干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。
  (三)县人民政府行政投诉中心
  受理、调查和处理管辖范围的行政效能投诉;指导、协调和监督管辖范围的行政效能投诉工作;监督检查管辖范围内被投诉人行政效能情况,督促被投诉人加强机关效能建设,组织或者配合有关部门对被投诉人进行绩效考核评议;实施对重大公共投资项目和群众关心的热点问题的效能监察;草拟或制订有关行政效能投诉的规章制度。
  (四)派出机构
  第一纪工委(监察分局)、第二纪工委(监察分局)、第三纪工委(监察分局)、第四纪工委(监察分局)、第五纪工委(监察分局)、第六纪工委(监察分局)、第七纪工委(监察分局):履行纪检、监察两项职能,在县纪委、监察局授予的职权范围内开展工作。
  (五)县纪委监委领导班子:
  
县委常委、县纪委书记、县监委主任 毛志方
  县纪委副书记、县监委副主任    陈书宁
  县纪委副书记、县监委副主任    俞红霞
  县监委副主任                  杨庆锋
    县纪委副书记           张  斌
  县监委委员            朱国庆
  县纪委常委、县监委委员      江源根
  县纪委常委、县监委委员      江腾贵
  县纪委常委、县监委委员      汪根全
  县纪委常委            吴启亮
  县纪委常委            洪 凯
  县监委委员            朱德明